{"id":106,"date":"2022-05-12T15:45:00","date_gmt":"2022-05-12T18:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/test.digitaliza.ai\/blog\/?p=106"},"modified":"2022-08-02T17:37:58","modified_gmt":"2022-08-02T20:37:58","slug":"raio-x-digitaliza-ai-luis-sertori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/news\/raio-x\/raio-x-digitaliza-ai-luis-sertori\/","title":{"rendered":"Raio-x digitaliza.ai – Luis Sertori – Head de novos neg\u00f3cios – Digitaliza.ai"},"content":{"rendered":"\n
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Nome:<\/strong> Luis Sertori<\/p>\n\n\n\n

Forma\u00e7\u00e3o:<\/strong> Comunica\u00e7\u00e3o Social e Marketing<\/p>\n\n\n\n

Profiss\u00e3o: <\/strong>Consultor de neg\u00f3cios e empreendedor<\/p>\n\n\n\n

Cargo:<\/strong> Head de Novos Neg\u00f3cios<\/p>\n\n\n\n

Empresa:<\/strong> Morse<\/a>, digitaliza.ai<\/a>, Forth Jardim<\/a> e \u00c4rmel Crossfit<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Linkedin:<\/strong> https:\/\/www.linkedin.com\/in\/luissertori\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Instagram:<\/strong> https:\/\/www.instagram.com\/luissertori\/<\/a><\/p>\n\n\n\n




Quais os principais desafios no seu dia-a-dia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Muitas responsabilidades, projetos e empresas diferentes requerem um alto n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o, foco e disciplina. Isso por si s\u00f3 j\u00e1 gera alta complexidade de execu\u00e7\u00e3o, imagina quando voc\u00ea coloca vari\u00e1veis externas como “follow-ups”, reuni\u00f5es, tempo para inova\u00e7\u00e3o e estudos, acompanhamento de indicadores e o pr\u00f3prio mercado se movimentando na velocidade da luz. O desafio aqui \u00e9 n\u00e3o deixar nenhum “pratinho cair” ou deixar aquela bola sobrando que ningu\u00e9m chutou; \u00e9 preciso ter controle e vis\u00e3o do macro mas com agilidade para a a\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Como as solu\u00e7\u00f5es digitais podem ajudar nesse desafio?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eu sempre brinco com pessoas que comentam que sempre esquecem de algum projeto\/atividade ou que vivem falando que n\u00e3o tem tempo para isso ou aquilo, pois normalmente a resposta delas para a pergunta “como voc\u00ea organiza suas tarefas, metas e performance” \u00e9: “Em um bloquinho de notas”, “em um caderninho” ou para a minha surpresa “na minha cabe\u00e7a”.<\/p>\n\n\n\n

Acredito que as solu\u00e7\u00f5es digitais est\u00e3o a\u00ed para nos auxiliar a gastarmos energia com o que realmente vai gerar impacto no nosso neg\u00f3cio e na nossa rotina, al\u00e9m maximizar resultados, ganhar agilidade operacional e nos trazer mais qualidade de vida. O tempo \u00e9 o nosso bem mais precioso e finito, porque gast\u00e1-lo de forma equivocada? Ou at\u00e9 mesmo n\u00e3o conseguirmos mensurar como anda aquele projeto que voc\u00ea tanto falou e n\u00e3o andou.<\/p>\n\n\n\n

E como foi o processo de descoberta destas solu\u00e7\u00f5es?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nossa, foi dif\u00edcil viu. Sempre fui uma pessoa ligada em tecnologia e gadgets mas quando entendi a mentalidade da digitaliza\u00e7\u00e3o e o valor que ela podia gerar para a minha vida e neg\u00f3cios tudo ficou mais claro. Acredito que isso come\u00e7a com coisas “simples” como sair no papel, ir para a nuvem e ter tudo na palma da m\u00e3o para depois chegar em automatiza\u00e7\u00f5es, mas todo esse processo depende de passar pelas fases de aprendizado (ignor\u00e2ncia, confus\u00e3o, compreens\u00e3o e conhecimento). E foi exatamente o que eu passei.<\/p>\n\n\n\n

Desconhecia que existiam essas possibilidades e solu\u00e7\u00f5es. Na sequ\u00eancia me deparei com tantas ferramentas que cheguei a desistir de decidir, pois a escolha era t\u00e3o dif\u00edcil e complexa que sempre tinha a sensa\u00e7\u00e3o de n\u00e3o estar seguindo com a solu\u00e7\u00e3o mais adequada. Mas j\u00e1 tinha comprado a ideia da digitaliza\u00e7\u00e3o que me esforcei e estudei mais as ferramentas para depois conseguir escolher algumas e, finalmente, ver o valor que a mentalidade digital e o uso consistente das mesmas. Mas \u00e9 uma barreira, digitaliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi f\u00e1cil pra mim, mas depois que aprendi tudo ficou melhor.<\/p>\n\n\n\n

O legal \u00e9 que voc\u00ea acaba amando tanto o processo de escolha que vira um h\u00e1bito monitorar novas features dos produtos que voc\u00ea usa, assim como olhar o que mais aparece no mercado para otimizar o nosso dia-a-dia.<\/p>\n\n\n\n

E quais as principais solu\u00e7\u00f5es que otimizam, na pr\u00e1tica, o seu dia a dia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sabe aquela pessoa que adora dar um “check” em uma atividade? Ent\u00e3o, essa pessoa sou eu. Fazer a lista de atividades est\u00e1 na lista de atividades, planejar para planejar tamb\u00e9m. Conhecendo o meu perfil e somado ao leque de atividades do meu dia a dia, que v\u00e3o de gest\u00e3o de rotina de treinos de um tri-atleta esfor\u00e7ado, gest\u00e3o de times, OKRs, Marketing, Comercial at\u00e9 planejamento estrat\u00e9gico e processos de facilita\u00e7\u00e3o, uso com grande frequ\u00eancia as ferramentas abaixo que me auxiliam bastante na minha rotina. <\/p>\n\n\n\n



Todoist<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Para quem ama listas e precisa tirar o que precisa ser feito da cabe\u00e7a, essa ferramenta \u00e9 a mais fundamental para o dia-a-dia. \u00c9 simples, pr\u00e1tica e o mais importante: Resolve sem complica\u00e7\u00f5es o que precisa ser feito que \u00e9 basicamente te provocar a fazer o que precisa realmente ser feito. Tarefas rotineiras ou n\u00e3o, tudo entra no todoist. Se voc\u00ea \u00e9 daquelas pessoas que quando tem um momento de micro t\u00e9dio abre o instagram, mude a mentalidade e abra sua lista de tarefas. E se voc\u00ea ama o instagram coloque “checar instagram” no todoist. rsrs<\/p>\n\n\n\n



Clockwise<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Principalmente com o trabalho remoto e o movimento de m\u00faltiplos trabalhos, precisamos fazer a gest\u00e3o de diversas agendas mas tamb\u00e9m das visibilidade dos seus hor\u00e1rios livres para as pessoas dos seus times. Essa solu\u00e7\u00e3o concentra agendas de diferentes contas, al\u00e9m de disponibilizar recursos para voc\u00ea separar momentos para focar em alguma atividade espec\u00edfica sem ter que necessariamente bloquear o seu hor\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n

Notion Labs<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Times multifuncionais, projetos complexos, contexto do que foi feito e o que precisa fazer\u2026 Existe uma lista de itens que trazem complexidade para a gest\u00e3o de uma empresa e times. Eu gosto bastante do Notion para dar visibilidade a todos sobre o andamento de tudo, controle de prazos, wiki, notas e distribui\u00e7\u00e3o de tarefas via workflows. Como eles mesmo dizem em duas de suas frases “Um workspace, todos times” e “Junte seu time e se livre do caos”. Eles disponibilizam uma biblioteca enorme de boards j\u00e1 orientados para o que voc\u00ea possa precisar, al\u00e9m de integra\u00e7\u00f5es com outras ferramentas como Drive, Miro e etc\u2026<\/p>\n\n\n\n

Miro<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Aonde times se juntam e fazem as coisas acontecer, com essa frase o Miro resume bem sua proposta de valor. Eu uso muito para din\u00e2micas de co-cria\u00e7\u00e3o, facilita\u00e7\u00f5es e at\u00e9 mesmo team building. \u00c9 aquela famosa parede do escrit\u00f3rio cheia de post-its, mas sem precisar fotografar depois para lembrar o que foi dito. A solu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m oferece templates customizados para facilitar o processo, ganhando muita for\u00e7a junto com o trabalho remoto. Se voc\u00ea trabalha em time, essa ferramenta \u00e9 uma excelente op\u00e7\u00e3o para criar. <\/p>\n\n\n\n




Qulture Rocks<\/a><\/p>\n\n\n\n

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De todas as ferramentas que eu j\u00e1 utilizei para gest\u00e3o de pessoas, essa foi a que mais gostei. Possui todos os recursos necess\u00e1rios para implantar uma cultura de feedback, melhoria cont\u00ednua, gest\u00e3o de OKRs, al\u00e9m de monitorar o clima da empresa. F\u00e1cil de ser usada, possui integra\u00e7\u00f5es com diversas outras ferramentas. Nos times que usei, o engajamento aumentou drasticamente, assim como a clareza do que precisa ser melhorado e foco em resultados. <\/p>\n\n\n\n




Slack<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Eu brinco dentro da minha fam\u00edlia falando que a gente precisaria ir pro slack e sair do whatsapp. Se voc\u00ea quer profissionalizar e organizar as conversas dos seus times, por favor, use o SLACK. Sou muito f\u00e3 desse aplicativo que conecta pessoas \u00e0s informa\u00e7\u00f5es com diversas integra\u00e7\u00f5es e automatiza\u00e7\u00f5es. Auxilia demais na gest\u00e3o de times remotos, clareza de tarefas, integra\u00e7\u00e3o sist\u00eamica e entre as pessoas. Depois que eu descobri o Slack nunca mais usei e-mail para comunica\u00e7\u00f5es entre times. Acho que \u00e9 a minha ferramenta favorita.<\/p>\n\n\n\n

Mlabs<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Ferramenta fundamental para quem faz gest\u00e3o de redes sociais. O recurso de agendamento \u00e9 o mais usado por mim, al\u00e9m do monitoramento de indicadores e respostas de conversas com seguidores. Tamb\u00e9m tem possibilidade de cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fado com layouts padronizados, salvamento de hashtags e gera\u00e7\u00e3o de insights. Tamb\u00e9m possui integra\u00e7\u00e3o com o Canva.<\/p>\n\n\n\n




Canva<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Falando nele integrado com o Mlabs\u2026 Mesmo me graduando em comunica\u00e7\u00e3o e tendo aulas de cria\u00e7\u00e3o com o uso de ferramentas gr\u00e1ficas sou p\u00e9ssimo em layouts. O canva veio salvar a minha vida, facilitando o processo criativo de apresenta\u00e7\u00f5es, conte\u00fados, gr\u00e1ficos e tudo o que possa ser recurso visual para passar uma mensagem, informa\u00e7\u00e3o, conceito ou vender uma ideia. N\u00e3o precisa mais falar com aquele sobrinho que fez design para te ajudar nisso, o Canva faz isso pra voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n

Tecnofit<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Essa \u00e9 uma ferramenta bem espec\u00edfica e nichada para o mercado fitness mas traz em uma s\u00f3 plataforma diversos recursos para gest\u00e3o de academias. Desde CRM, gest\u00e3o financeira, gest\u00e3o de “uso” do servi\u00e7o, pipeline comercial, contratos e etc. \u00c9 uma ferramenta que facilita muito a vida do gestor de academia, trazendo indicadores, dados e diversos KPIs, mas ainda precisa melhorar integra\u00e7\u00f5es e trazer mais intelig\u00eancia on-demand para o usu\u00e1rio final.<\/p>\n\n\n\n

Essas s\u00e3o as principais solu\u00e7\u00f5es digitais que fazem parte do meu dia a dia e com certeza mudaram a minha vida, otimizando meu tempo e potencializando minha capacidade de execu\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nome: Luis Sertori Forma\u00e7\u00e3o: Comunica\u00e7\u00e3o Social e Marketing Profiss\u00e3o: Consultor de neg\u00f3cios e empreendedor Cargo: Head de Novos Neg\u00f3cios Empresa: Morse, digitaliza.ai, Forth Jardim e \u00c4rmel Crossfit  Linkedin: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/luissertori\/ Instagram: https:\/\/www.instagram.com\/luissertori\/ Quais os principais desafios no seu dia-a-dia? Muitas responsabilidades, projetos e empresas diferentes requerem um alto n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o, foco e disciplina. Isso por si s\u00f3 j\u00e1 gera alta complexidade de execu\u00e7\u00e3o, imagina quando voc\u00ea […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106"}],"collection":[{"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":367,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions\/367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/digitaliza.ai\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}