Sobre a Solução
1)Avaliações, tenha flexibilidade para todo tipo de avaliações: Técnica, Competências, Desempenho, Liderança, Treinamento, 180°- 360°. 2) Metas Gestão e relatórios financeiros com painel de resultados. Crie indicadores (porcentagens, numéricos ou valores monetários). 3) PDI - plano de desenvolvimento individual. 4)Plano de sucessão.Quais os diferenciais versus os concorrentes?
RH Tech - Domínio processos de RH e especialistas em desenvolvimento humano organizacionalVídeos
Detalhes da Solução
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Plataformas
Cloud SaaS, Apple, Android, MacOS, Linux, Windows
device_hub
Integrações
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Suporte
school
Treinamento
